こんにちは。次世代医療構想センターです。
千葉県医師会主催「医師の勤務環境整備に関する講習会」に、成瀨特任助教が参加してきました。
＜講習会の内容PDF＞
医療労務管理アドバイザーの大石博樹先生からは、
働き方改革の法改正での注意点として、
・年次有給休暇の時季指定義務
・時間外労働の上限規制
についてご説明がありました。
また、千葉大学病院長 山本修一先生からは、
千葉大学病院での事例を交えた講演がありました。
医師の働き改革の法改正により、2024年4月には時間外労働時間の上限が設定され、罰則として30万円以下の罰金も課せられます（労働者1人につき1罪）。2024年4月が適用となるため、現在は移行期間として、早めの対応が求められます。
病院・クリニックの経営にかかわる方々は下記パンフレット必見です。
働き方改革パンフレットPDF（全国社会保険労務士会連合会・日本医師会作成）
